Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.
Missions
Le psychologue en poste devra assurer l'accueil, l'évaluation, les soins psychiques, l'orientation, le suivi de patients engagés dans une démarche de soin sous-main de justice.
Le psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en binôme avec un/une infirmier/ère sous couvert du médecin responsable de l'unité.
Le psychologue travaille en partenariat :
- Avec le service pénitentiaire d'insertion et de probation assurant le suivi socio-judiciaire,
- Avec les acteurs du médico-social prenant en charge ou en hébergement
- Avec les structures de soins (SMPR, CMP, libéral, CSAPA.)
- Avec les acteurs locaux (médecin coordonnateur, Juge, .)
Voici ces missions principales :
- Accueil des patients se présentant en consultation sous-main de justice,
- Propose et présente les modalités de suivi à l'unité de soins
- Réalise un entretien arrivant en binôme avec un/une infirmier/ère à visée d'évaluation et d'orientation
- Réalise des entretiens de suivis individuels
- Co-anime des groupes de parole en binôme avec un/une infirmier/ère
- Participe aux réunions mensuelles de synthèses cliniques, expose des situations cliniques
- Participe aux réunions d'équipe,
- Utilise et renseigne le dossier patient informatisé
- Collabore avec les services partenaires internes et externes dans le respect des règles déontologiques
- Utiliser les outils spécifiques à l'unité
- Encadre les étudiants psychologues
- Participe à la vie quotidienne du service et de l'institution
Savoir-faire
- Travailler en équipe
- Travailler en partenariats avec les autres intervenants
- Être à l'écoute
- Analyse et synthèse
- Prise de parole en public
Savoir-être
- Esprit d'initiative, de prise de décision dans l'organisation de son travail tout en rendant compte de ses actions
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Faire preuve d'empathie, de maitrise de soi et de gestion de ses émotions
- Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelles
- Être capable de se positionner face à une gestion de situation difficile
Conditions de Travail
- CDD
- Du lundi au vendredi
- 28 jours de congés annuels, 19 RTT au pro rata temporis
Qualification
- Diplôme de psychologue exigé
- Clinique psychopathologique
- Expérience professionnelle souhaitée, en psychiatrie, voire en milieu carcéral
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.