Technicien électricien spécialisé dans le dépannage (H/F)

H 2E T
Postée il y a 46 jours

Les missions du poste

Nous recherchons afin de palier au départ en retraite d'un de nos employés, un technicien spécialisé dans le dépannage des installations électriques dans des logements sociaux.
Tout d'abord en équipe avec notre technicien, le temps de la formation, vous serez amené, à son départ, à gérer les interventions seuls.
Vous devez être capable de réhabiliter intégralement un logement ( pose de tableau électrique, changement des prises, pose de goulottes, DCL ... )
Horaires de travail : 8h00 / 16 h 00
Une aisance relationnelle serait un gros atout car vous serez en relation avec les locataires de notre client.
Une connaissance du calaisis est demandée.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Guemps
Contrat : CDI
Salaire estimé : 22 568 € par an
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