Poste ouvert aux Titulaires ou CDD
Au sein de la Direction Culture et vie Locale, et sous l'autorité directe du responsable de la Salle de spectacle, vous participez à la mise en place de l'environnement matériel nécessaire à la réalisation des spectacles vivants et des manifestations publiques programmés par la collectivité tels que théâtre, concert, danse, festivals, expositions, conférences, séminaires
MISSIONS / ACTIVITÉS :
Accueil
- Accueillir le public, les équipes artistiques, et tous les artistes et futurs artistes en herbe, les associations
- Assurer l'accueil téléphonique du service
Gestion de la salle des Fêtes
- Aménager la salle de spectacles en fonction des manifestations proposées : installation des gradins, tables, chaises
- Participer au chargement / déchargement des camions lors des livraisons de matériel pour les spectacles
- Ranger, contrôler l'état et mettre en sécurité le matériel utilisé
- Mettre en place des buffets et en assurer le service
- Assurer l'entretien et le nettoyage de la Salle entre chaque manifestation
- Assurer les permanences le soir et le week-end lors des manifestations
Installation et livraison événements extérieurs
- Assurer l'installation de matériel de sonorisation simple et la livraison de boissons si besoin en prestation extérieure
- Installer et désinstaller les tables pour tous les conseils municipaux et les différentes réunions de service ou des associations en salle des mariages
- Livrer les repas des municipaux les jours d'élection
- Assurer l'approvisionnement des stocks de boissons et de marchandises de la salle des Fêtes
Contraintes du poste :
- Travail en soirée, le week-end et jours fériés par roulement
- Port de charges lourdes
PROFILS RECHERCHES :
- Formations CACES, SSIAP, Habilitation électrique appréciées
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité de travail en équipe
- Rigueur, respect des consignes et des délais
- Autonomie et esprit d'initiative
- Permis B obligatoire
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
PROFILS RECHERCHES :
- Formations CACES, SSIAP, Habilitation électrique appréciées
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité de travail en équipe
- Rigueur, respect des consignes et des délais
- Autonomie et esprit d'initiative
- Permis B obligatoire
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.