Postée il y a 15 heures
Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé
dans le 12ème arrondissement de Paris.
- Prise de poste : Dès que possible
- Amplitude horaires : 9h30-22h du lundi au vendredi - prévoir 1 soirée par semaine (14h-22h)
- Rémunération : Selon la CCN 51 - reprise d'ancienneté - prime internat - prime décentralisée - prime Ségur
- Avantages : Remboursement 60% du Pass Navigo - Tickets restaurant - CSE - 6 semaines de congés par an
Au sein d'un CHU accueillant 300 usagers (hommes, femmes, familles), le Travailleur Social H/F intègre une équipe pluridisciplinaire et vous avez pour missions :
- Accueillir et participer à l'intégration des usagers dans le dispositif
- Réaliser un suivi individuel des usagers et proposer un projet d'accompagnement personnalisé
- Veiller à l'ouverture et au maintien des droits sociaux
- Assurer l'orientation vers des dispositifs et partenaires adaptés
- Accompagner les usagers vers la sortie du dispositif vers un logement autonome ou adapté
- Développer le travail en réseau et en partenariat
- Elaborer les écrits professionnels
Profil recherché:
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur-Educateur, CESF ou Assistant de Service Social
- Idéalement une première expérience dans le champ de l'insertion
- Bonne connaissance du public en situation de précarité
- Connaissances des dispositifs d'hébergement
- Bonne capacité d'écoute
Experience: 6 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 6 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire