Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Montauban (82) - CDI - 36-40 K€ de rémunération annuelle brute - Collaborateur comptable sénior F/H - ACD - contrat cadre
Vous ferez partie dune structure à dimension familiale qui valorise laspect humain et qui accorde une grande importance à léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous occupez une position clé par rapport à la stratégie du cabinet.
Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise-comptable recherche pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise-comptable basé à Montauban (82), un collaborateur comptable sénior H/F.
Votre rôle :
Vous êtes affilié aux comptables experts et assumez la gestion dune équipe de 4 personnes. Vos responsabilités comprennent :
Le management et supervision de 4 collaborateurs comptables
Une collaboration avec les experts-comptables pour les choix stratégiques
La gestion de dossiers comptables
La présentation des comptes annuels aux clients
Le conseil et laccompagnement des clients
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) et vous avez une expérience réussie en tant que responsable de mission ou gestionnaire de portefeuille, avec des ambitions d'évolution et un intérêt marqué pour la gestion d'équipe.
Vous êtes motivé à vous engager au sein d'une petite entreprise à dimension humaine où vous pourrez contribuer avec vos propositions et participer activement aux prises de décision au sein du cabinet.
Ce que nous vous proposons :
Un poste à responsabilité
Une relation de confiance avec les experts-comptables et les collaborateurs
Un bureau individuel
Des primes
Un respect des horaires fixes (sans heures supplémentaires)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours
Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)
Respect de la confidentialité.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) et vous avez une expérience réussie en tant que responsable de mission ou gestionnaire de portefeuille, avec des ambitions d'évolution et un intérêt marqué pour la gestion d'équipe.
Vous êtes motivé à vous engager au sein d'une petite entreprise à dimension humaine où vous pourrez contribuer avec vos propositions et participer activement aux prises de décision au sein du cabinet.
Ce que nous vous proposons :
Un poste à responsabilité
Une relation de confiance avec les experts-comptables et les collaborateurs
Un bureau individuel
Des primes
Un respect des horaires fixes (sans heures supplémentaires)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours
Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)
Respect de la confidentialité.