En tant que responsable technique des marchés publics au sein du service Patrimoine végétal, vous pilotez le renouvellement des marchés liés à l’entretien et à la régénération des arbres dans les parcs et sur les routes départementales, aux plantations de végétaux et à l’approvisionnement en végétaux et produits horticoles, en intégrant les dimensions techniques, environnementales et économiques (depuis l’évaluation des besoins jusqu’à l’attribution des marchés publics aux entreprises).
Activités:
- Coordonner et piloter la passation des marchés de fournitures, de services et de travaux arboricoles pour les unités opérationnelles du service : définition des besoins avec les responsables techniques, rédaction des pièces techniques et financières, suivi du processus de passation sur le logiciel SIS-marchés, etc.
- Assurer la création de marchés d’approvisionnement pour optimiser l’approvisionnement des arbres d’alignement
- Evaluer la pertinence des marchés publics mis en place et proposer des axes d’amélioration pour les futurs marchés
- Contribuer à la programmation et à l’exécution budgétaire du service.
Ingénieur territorial ou à défaut contractuel possédant un diplôme d’ingénieur ou d’architecte ou un diplôme et une première expérience en lien avec les marchés publics
Connaissances en marché publics
Aptitude à la conduite de projets
Bonnes capacités de synthèse et d'adaptation
Sens de l'organisation et méthodologie
Capacité à faire preuve de rigueur
Bonnes qualités relationnelles
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.