Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Qui sommes nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Envergure recrute un(e) Coordinateur/trice de marchés (H/F) à Guyancourt (78280).
Nous sommes fiers de collaborer avec Envergure, une association spécialisée dans la formation et l'insertion depuis plus de 35 ans. En tant que coordinateur/trice territorial, vous serez le moteur du déploiement de missions d'accompagnement et de formation professionnelle.
Missions :
- Encadrement des équipes d'Ile-de-France
- Planification logistique des sites
- Accompagnement des formateurs et CIP
- Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux
- Gestion du quotidien des collaborateurs
Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des activités sur vos sites et sécuriser les équipes en place.
Profil recherché :
Nous recherchons idéalement un candidat issu des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, avec un niveau Bac +2 à Bac +5. Vous devez être un bon communicant avec des expériences réussies dans votre bassin d'emploi, avoir des compétences en management d'équipe et être force de propositions.
Une bonne connaissance en accompagnement du public de demandeurs d'emploi serait un plus.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif
Date d'embauche : ASAP
Rémunération : 2335 EUR brut / mois
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Envergure et contribuez à notre mission d'offrir des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients !
Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice de marchés (h/f) possédant les compétences suivantes :
Gestion de projets : Capacité à coordonner et gérer efficacement des projets complexes.
Négociation : Aptitude à négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions.
Analyse des marchés : Maîtrise de l'analyse des tendances du marché pour anticiper les évolutions.
Communication : Excellentes compétences en communication pour échanger avec les différents acteurs internes et externes.
Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée pour respecter les délais et les exigences du marché.
Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice de marchés (h/f) possédant les compétences suivantes :
Gestion de projets : Capacité à coordonner et gérer efficacement des projets complexes.
Négociation : Aptitude à négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions.
Analyse des marchés : Maîtrise de l'analyse des tendances du marché pour anticiper les évolutions.
Communication : Excellentes compétences en communication pour échanger avec les différents acteurs internes et externes.
Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée pour respecter les délais et les exigences du marché.