Postée il y a 24 heures
Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité.
Vos activités principales :
Disposant de bonnes connaissances dans les domaines des systèmes d'informations et de communication, le chef de projet MOA contribue à l'alignement entre les orientations de la direction de la DSIC et leurs déclinaisons opérationnelles dans les départements, bureaux et centres de compétences. Il/elle contribue à l'élaboration du schéma directeur et est chargé.e de l'accompagnement au changement des acteurs de la DSIC sur les transformations réalisées en matière d'organisation et de processus. Il/elle a un rôle de MOA pour les outils de gestion des processus IT.
Il/elle assure la coordination, le conseil et le support auprès des équipes :
- assiste et conseille sur les méthodes de gestion transverses ;
- analyse les données et veille au maintien de la qualité des saisies ;
- informe sur les évolutions pratiques en matière de gestion des activités de support, de maintenance et de projets ;
- informe et forme sur les outils de gestion et de pilotage des activités de la DSIC ;
- pilote les projets d'évolution sur les méthodes, outils et référentiels (catalogue de services, outils de communication, logiciels de ticketing et de gestion de portefeuille de projets).
Il/elle pilote des groupes de travail transverses contribuant à l'amélioration continue pour l'ensemble des activités de la DSIC.
Il/elle assure l'accompagnement au suivi et à la planification des activités :
- construit et suit les tableaux de bord, apporte le soutien nécessaire aux chefs de départements et bureaux dans l'analyse des indicateurs ;
- consolide et suit les plans de charge élaborés par les chefs de départements à des fins de mesure de la capacité de production au regard des nouvelles demandes instruites.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire de travail de 38 heures (15 jours d'ARTT)
- Horaire de bureau
- Discrétion et rigueur
- Poste éligible au télétravail
- Astreinte managériale ( 2 à 3 par an )
- Nationalité française requise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,conduite de projet,compétence informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,conduite de projet,compétence informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.