L'AGSS de l'UDAF, recherche pour son service de Protection des Majeurs de Maubeuge, un Délégué à la Protection Judiciaire des Majeurs (H/F), en CDD à temps partiel (50%).
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :
- La protection de la personne et à la promotion de ses droits
- Gestion administrative
- Gestion Budgétaire
- Gestion patrimoniale et fiscale.
Profil : Votre niveau de formation (Bac +2 et CNC souhaité) vous permet d'être immédiatement opérationnel.
Maitrise du logiciel UNIT appréciée.
Poste à pourvoir au plus tôt
Rémunération en fonction de la grille correspondante de la CCN66.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.