**************** Pour postuler à cette offre *****************
Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV
et envoyez votre candidature avant le 22 février 2025.
Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.
Recrutement de 2 Assistant(e)s Maternel(le)s en Crèche Familiale
MISSIONS
Activités principales :
- Participer à l'élaboration des différents projets.
- Mettre en œuvre et respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la crèche familiale (à destination des assistantes maternelles).
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
- S'impliquer et participer aux activités de la crèche.
- Entretenir le matériel mis à disposition par la collectivité.
- Participer aux réunions.
Activités secondaires :
- Accueillir des stagiaires.
- Entretenir le matériel mis à disposition par la collectivité.
- Participer aux réunions.
Qualification requise :
- Agrément délivré par le Conseil Départemental en cours de validité
Compétences Nécessaires :
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Être présent(e) et disponible psychiquement et physiquement auprès de l'enfant.
- Connaissance des rythmes et du développement de l'enfant.
- Sens du dialogue (familles, hiérarchie).
- Adaptabilité, sens des initiatives.
- Capacité de travailler en équipe.
- Capacité d'analyse et de réflexion.
Contraintes possibles liées au poste
- Réunions en soirée
- Utilisation du véhicule personnel
**************** Pour postuler à cette offre *****************
Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par e-mail à :
Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 - recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché CS70305 -
47213 MARMANDE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.