Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail)
- La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat !
En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez :
-D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée
-D'avoir une proximité managériale
-De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance
-De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle
Avantages :
- Rémunération attractive
- Primes
- Horaires flexibles
- RTT
- Télétravail
- Chèques vacances
- Logiciel SILAE