Postée il y a 24 heures
Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de 11 000 entreprises adhérentes, notre Service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Nous recherchons des :
CONSEILLERS EN PREVENTION (H/F)
Missions
Le(la) Conseiller(ère) en Prévention effectue des interventions au sein des entreprises dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des salariés et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Pour ce faire, il(elle) participe à l'identification des risques professionnels, aux missions de diagnostic, de conseil et d'appui auprès des acteurs de l'entreprise.
Ses missions principales sont les suivantes :
Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la mise en œuvre d'actions de prévention primaire collectives (AMT) à savoir :
- Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises obligatoires ;
- Conseil auprès de l'entreprise en matière de stratégie de prévention et de méthodes d'évaluation des risques professionnels ;
- Réalisation d'étude de poste « simple » et « descriptive » ;
- Animation d'actions d'information et de sensibilisation collectives sur la prévention des risques professionnels et création d'ordonnance de prévention et tout document relatif à la prévention.
Apport d'une expertise en termes de prévention auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des entreprises/salariés/instances et plus largement sur les informations en lien avec son champ de compétences.
Dans le cadre de son activité, le(la) Conseiller(ère) en Prévention au Travail trace l'ensemble des actions qu'il(elle) réalise auprès des salariés et des entreprises.
Profil
Bac + 2/3 en hygiène, sécurité et environnement (type DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle.) et/ou expérience équivalente. Bac +2/+4 en HSE. Vous avez des connaissances en matière de santé, sécurité au travail et en environnement. Vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de méthode et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Votre profil nous intéresse.
Contrat
Plusieurs CDI à temps complet à pourvoir
Lieu
Tous secteurs (78 et 92) - Déplacements fréquents
Rémunération et Avantages
Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille des salaires prévue par notre CCN, Horaires journaliers, Accord sur l'aménagement du temps de travail, Accord d'intéressement, PEE & PERCO, Mutuelle collective, Tickets restaurant, Locaux chaleureux et accueillants;
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.