ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse.
Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
En tant qu'entreprise de logistique innovante et réputée, ID Logistics place l'humain et le travail d'équipe au coeur de ses valeurs.
Rejoindre ID Logistics, c'est intégrer un environnement stimulant, convivial et propice au développement professionnel.
A propos du service SIRH
Le Service d'Information Ressources Humaines (SIRH) est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des outils de gestion RH.
Nous avons pour vous une offre de Chargé(e) de missions SIRH.
Il s'agit d'un poste en CDD pour remplacement d'un collaborateur absent. Ce contrat sera renouvelable en fonction de la durée de cette absence.
Vous interviendrez sur plusieurs missions clés en soutien aux utilisateurs et dans la gestion des outils SIRH.
Vos missions :
Assurer le support fonctionnel quotidien (70%) :
Traiter les incidents ouverts par utilisateurs et assurer le suivi des demandes
Administrer les outils RH
Identifier les besoins d'évolution et les anomalies
Réaliser des requêtes et extractions de données de nos outils internes
Réaliser des tableaux de bord sur Excel
Former et accompagner à la conduite du changement (20%) :
Accompagner et former les utilisateurs au quotidien sur nos outils SIRH (déplacement sur site possible maximum 1 fois par mois)
Créer et mettre à jour des guides utilisateur (vidéos, e-learning, présentation PPT, guides)
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils SIRH
Participer aux projets du SIRH (10%) :
Recueil des besoins
Rédaction du cahier des charges et des nouveaux process
Tests des évolutions sur en recette
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines ou en Informatique ?
Vous maitrisez parfaitement Word et Excel (formules avancées, TCD) ? (ces compétences seront testées au cours des entretiens)
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et de bonnes capacités rédactionnelles ?
La rigueur, la réactivité, et l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent ?
Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité ?
Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Process de recrutement :
Nous vous proposons un process de recrutement court :
1er entretien avec la Responsable SIRH, après sélection sur CV : échanges et tests pratiques
2ème entretien avec le DRH France : adéquation avec nos valeurs et environnement de travail, validation de la candidature
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines ou en Informatique ?
Vous maitrisez parfaitement Word et Excel (formules avancées, TCD) ? (ces compétences seront testées au cours des entretiens)
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et de bonnes capacités rédactionnelles ?
La rigueur, la réactivité, et l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent ?
Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité ?
Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Process de recrutement :
Nous vous proposons un process de recrutement court :
1er entretien avec la Responsable SIRH, après sélection sur CV : échanges et tests pratiques
2ème entretien avec le DRH France : adéquation avec nos valeurs et environnement de travail, validation de la candidature