CONTEXTE
Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Lead développeur F/H.
Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé.
Notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.
A titre d'exemple, nous développons le système d'information régional qui permet d'échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
-Évoluer sur des projets innovants ayant des besoins d'ergonomie et d'efficience dans le domaine de la santé : parcours de soin et télémédecine,
-Devenir référent au sein d'une équipe passionnée (choix techniques, recommandations, constitution des socles, formation des équipes etc...),
-Mener des missions d'expertise et/ou d'audit avec un certain niveau d'autonomie,
-Participer aux avant-ventes,
-Travailler en autonomie et avoir la latitude d'apporter des pistes de réflexion nouvelles dans le cadre de nos projets.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
-Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
-Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
-Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
-Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement full stack,
-Une première expérience en tant que lead développeur dans des environnements C#, React, Angular, VueJS ou .NET serait un plus,
-Vous avez déjà travaillé en mode projet,
Et humainement
-Vous êtes autonome et force de proposition,
-Vous avez un bon relationnel et forte capacité à communiquer ce qui permet d'assurer les échanges avec les clients.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Ceci est l'environnement technique de la Business Unit, vous ne devez pas tout maitriser.
-Livraison continue : Azure DevOps, App Center, Git
-Environnement Microsoft : C#, .Net, Azure, ASP.net, MVC, Micro-services
-Front end : Vue.JS, Angular, React, TypeScript, Micro-frontends
-BDD : SQLServer, Elastic Search, MongoDb
-EAI : Biztalk, Mirth
-Mobile : Xamarin, React Native
-Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V
L'ADN de Coexya
-Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
-Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
-Télétravail hybride,
-Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
-Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible,
-Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.