INTERACTION BTP Bordeaux est à la recherche d'un AIDE COFFREUR (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront :
- Aider les différentes équipes sur le chantier (coffrage, ferraillage...)
- Manutention de matériels
- Utilisation des outils thermiques (marteau piqueur...)
- Techniques de ferraillage (coupe, attache, pose)
- Technique de coffrage et décoffrage
- Elingage de charge
- Gestion des livraisons de matériels...
Vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum en tant que manœuvre(H/F) ou aide maçon/maçonne sur des chantiers de gros œuvre,
Vous êtes polyvalent(e) motivé(e) et avez envie d'approfondir vos connaissances dans le domaine du gros œuvre,
N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.