Trieur / Trieuse de palettes (H/F)

E.PALETTE
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

L'entreprise E.PALETTE situer a Velaine en Haye, recherche un/une trieur de palette .
CDI 35H
Le poste consiste a décharger les palettes de nos clients .
Les trier, les classer par taille et type de palettes .
Organisation des palettes pour le besoins de nos réparateur et de nos clients .
Vous travaillerai en binôme une grande partie du temp .
PERMIS B EXIGER car la zone et mal desservie .
Avoir une bonne condition physique le poids d'une palette peu varié de 5kg a 25kg .

-OPPORTUNITES DE CROISSANCE PROFESSIONELLE
-ENVIRONEMENT DYNAMIQUE ET COLLABORATIF
-AVANTAGE SOCIAUX " MUTELLE ET PREVOYANCE A CHARGE DE L'EMPLOYEUR
-PLAN EPARGNE ENTREPRISE
-CARTE TICKER RESTAURANT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Bois-de-Haye
Contrat : CDI

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