Charpentier Couvreur

Les missions du poste

Nous recherchons un charpentier couvreur pour un CDI à temps plein.

Vous serez sous la direction du chef d'équipe qui encadre une équipe de 2 personnes.

Missions principales :

• Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps.
• Préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier (engin de levage)
• Fixation de la charpente
• Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,)
• Réalisation du scellement et de l'étanchéité
• Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées

Conditions de travail :

• Du lundi au vendredi
• Un vendredi sur 2 non travaillé
• Les horaires sont adaptés selon la saison (horaires hiver 37h/semaine et horaires été 39.40h/semaine payés en heures supplémentaires)
• Pendant l'hiver, dans la mesure du possible, vous travaillerez en intérieur sur des projets de rénovation
• Panier repas le midi
• Pas de découcher
• Votre tenue de travail vous sera fournie une fois la période d'essai validée
• L'entreprise a investi dans beaucoup de matériel pour vous simplifier la tâche et alléger les efforts physiques

Avantages offerts par l'entreprise :

• 6 semaines de congés par an

(5 semaines de congés payés légales + 1 semaine offerte)

3 semaines en Août, 2 semaines à Noël et 1 semaine aux vacances de février

• Prime de résultats fin Juin + Prime de Noël
• Evénements d'équipe deux fois par an

Le profil recherché

Nous recherchons idéalement une personne ayant un CAP minimum de préférence Charpentier ou Couvreur, avec une expérience dans le milieu du bâtiment.

Nous acceptons aussi les débutants très motivés.

Permis B souhaité

Compétences souhaitées :

• Connaissances en charpente traditionnelle ou fermette
• Lecture et interprétation des plans
• Coupe, mesure et préparation des matériaux en bois
• Assemblage de charpentes en respectant les normes de qualités et sécurité
• Pose des liteaux et de la couverture adaptée
• Travail en hauteur en assurant la sécurité
• Utilisation d'outillage manuel et portatif

Qualités humaines attendues :

• Rigueur
• Ponctualité
• Savoir travailler en équipe
• Sens de la communication au sein de l'équipe
• Humilité

Processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature par le consultant du Mercato de l'emploi
• Appel téléphonique de pré-qualification
• Entretien avec le consultant du Mercato de l'emploi
• Entretien avec le directeur

Prise de poste souhaitée dès que possible

Le processus de recrutement est rapide et les retours aux candidats seront effectués dans les plus brefs délais après réception des candidatures.

Si vous êtes passionné.e par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le milieu, n'hésitez pas à postuler.

L'entreprise

Située à Hiersac, notre prestigieuse entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment. Avec des décennies d'expérience et un engagement constant envers la qualité et l'innovation, cette société se distingue par son expertise technique et son souci du détail.

Vous rejoindrez une entreprise familiale composée de 5 équipes, chacune ayant sa spécialité (terrassement, charpente, maçonnerie, rénovation )

L'entreprise, cédée de père en fils depuis 3 générations connait actuellement un renouveau avec l'actuel dirigeant qui a repris l'affaire familiale il y a quelques années (après y avoir fait toute sa carrière en commençant comme manœuvre). Vous pourrez donc intégrer une entreprise qui a l'ambition de grandir et de se développer tout en maintenant son savoir faire traditionnel.

Coup de cœur : Cette entreprise met l'accent sur le bien-être des salariés en proposant des avantages que l'on ne trouve pas ailleurs : 6 semaines de congés payés au lieu de 5, pas de découcher, 2 primes par an, investissement dans du matériel de qualité pour préserver la santé de ses collaborateurs.

--> Rejoignez une entreprise qui vous donnera les meilleures conditions de travail possible.