Nous recherchons des Techniciens en télécommunication (F/H) .Vos principales missions seront les suivantes :
- Valider et communiquer les rapports des tests ou projets réalisés quotidiennement ;
- Réaliser les tests et essais définis dans le cahier des charges ;
- Réaliser la validation quotidienne des projets
confiés ;
- Mettre en œuvre des solutions d'automatisation des tests de non régression ;
- Remonter les anomalies ;
- Réaliser le suivi de l'activité et en informer les acteurs concernés ;
- Appliquer et surveiller l'application des procédures et processus approuvés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisation des tests,Anglais technique,1er expérience chez un opérateur télécom,Formation universitaire dans les télécoms
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisation des tests,Anglais technique,1er expérience chez un opérateur télécom,Formation universitaire dans les télécoms
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.