Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.
Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide E&C recherche un ingénieur procédés en charge de soutenir le développement de solutions CO2 de nouvelle génération sûres, compétitives et efficaces (Gamme de produit Cryocap), pour le groupe Air Liquide et pour les clients tiers.
La mission principale de l’ingénieur procédés est de définir la solution process la plus adaptée pour répondre aux besoins du client. Cela inclut la compréhension des besoins des clients, la proposition et la simulation de différentes solutions techniques, l’analyse critique de solutions alternatives, la taille de l’équipement pour l’estimation, la validation des devis des fournisseurs et la contribution à la documentation technique des produits.
En particulier, l’ingénieur procédés CO2 travaillera sur le développement de produits CO2 pour le captage du carbone pour l’industrie, contribuera à des propositions, des études de faisabilité et FEEDs. Il sera également impliqué dans l’exécution pour assurer la continuité et la capitalisation.
Plus spécifiquement, ses missions sont les suivantes :
- Développer des CO2 Process Design Packages pour améliorer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité de la gamme de produits CO2.
- Challenger toutes les fonctions du produit et proposer des méthodes de réduction des coûts en fonction des besoins du marché.
- Examiner la documentation (P&ID, Process Data Sheet, Equipment list...) des projets précédents et rechallenger les choix du point de vue du process, le cas échéant.
- Livrer et tenir à jour des PFD/PID génériques, des documents de spécification, des process design packages et des systèmes de contrôle.
- Participer (être lead le cas échéant) aux échanges techniques avec les clients ou les fournisseurs.
- Collaborer à l’exécution du projet.
- Participer à la mise en service et au démarrage des nouvelles usines CO2
- Documenter et communiquer les connaissances du procédé CO2 dans l’ensemble de l’organisation.
- Fournir une expertise en génie des procédés pour l’ensemble des produits de la gamme de produits CO2.
- Collaborer à la création de matériel de marketing et/ou de formation.
- Proposer des idées innovantes du marché (fournisseur, retour client) et suivre leur mise en œuvre le cas échéant, en vue d’améliorer la compétitivité des produits.
- Contribuer à l’élargissement de notre portefeuille de propriété intellectuelle CO2.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation Ingénieur génie chimique / des procédés, vous disposez d'une première expérience (hors stage et alternance) en tant qu'ingénieur procédés.
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Vous avez le goût pour la technique et la capacité à comprendre des types de procédés différents ou innovants en faisant appel à des connaissances techniques étendues.
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Orienté solution, vous avez une aptitude à remettre en question le statu quo, toujours à la recherche de moyens innovants pour améliorer la compétitivité des produits.
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Anglais courant indispensable.
#LI-CM2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.