Overview STAGE – Assistant(e) Chef de Projet RSE H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay’s, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous ! A PROPOS DE NOUS : Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés. Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr LE STAGE EN UN COUP D’OEIL : Lieu : à Colombes (92700) A compter du 2 juillet 2025 Pour une durée de 6 mois Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€ Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé Responsibilities TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO : Au sein de la Direction Corporate, tu accompagneras la responsable RSE sur le déploiement de la Feuille de Route RSE PepsiCo Positive en France et travailleras en lien étroit avec les équipes France du département des Affaires Corporate (Affaires publiques et Règlementaires, Communication interne et externe), les équipes marketing, commerciales et Supply Chain France ainsi qu’avec les équipes européennes RSE (Climat, Agriculture, Packaging). TES MISSIONS : Accompagner le déploiement de la strategie PepsiCo positive sur les emballages, la nutrition, la decarbonation, l’agriculture En lien avec les équipes Secteur de l’Europe et les équipes locales de la BU France, tu gèreras notamment les indicateurs de performance (construction de scorecards, compilation des données, analyse et suivi) et la mise en place de benchmarks afin de mesurer nos actions, favoriser la prise de décision et le développement d’initiatives à impact. Soutenir les strategies RSE avec les grands clients Tu accompagneras les équipes commerciales et tu participeras à la mise en place d’initiatives durables et créatrices de valeur partagée : gestion des appels d’offres, suivi des demandes clients, création d’argumentaires RSE. Contribuer a promouvoir l’engagement de nos collaborateurs sur les sujets RSE Tu contribueras à la mise en œuvre du plan d’engagement de la BU sur le volet RSE au travers d’actions de communication interne, de sensibilisation, de formation, de mobilisation à destination des collaborateurs de l’entreprise et en collaboration avec le service Communication : création d’événements, de workshops. Tu participeras à l’animation de l’équipe Green Team regroupant les ambassadeurs RSE et supporteras l’organisation d’événements internes en lien avec PepsiCo Positive : volontariats, collectes solidaires, etc… NOTRE ENGAGEMENT : Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux. Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans. L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir. Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks. Qualifications A PROPOS DE TOI : Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es étudiant en école d’ingénieur, ou en Master 1 ou 2 école de commerce, ou à l’université, ou en IEP, avec une spécialisation en Responsabilité Sociétale des Entreprises et/ou développement durable. Tu es passionné(e) par les enjeux de transition écologique et as idéalement une première expérience dans le domaine de la RSE. Tu as un bon relationnel et es capable d’interagir avec différents interlocuteurs. Tu maîtrises l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit. Enfin, tu es autonome, rigoureux, force de propositions et tu aimes la gestion de projets. PROCESS DE RECRUTEMENT : Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? alors ne tarde pas et postule dès maintenant ! Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager. MOT DE LA FIN : Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
A PROPOS DE TOI : Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es étudiant en école d’ingénieur, ou en Master 1 ou 2 école de commerce, ou à l’université, ou en IEP, avec une spécialisation en Responsabilité Sociétale des Entreprises et/ou développement durable. Tu es passionné(e) par les enjeux de transition écologique et as idéalement une première expérience dans le domaine de la RSE. Tu as un bon relationnel et es capable d’interagir avec différents interlocuteurs. Tu maîtrises l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit. Enfin, tu es autonome, rigoureux, force de propositions et tu aimes la gestion de projets. PROCESS DE RECRUTEMENT : Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? alors ne tarde pas et postule dès maintenant ! Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager. MOT DE LA FIN : Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)