Postée il y a 3 jours
3 postes sont à pourvoir.
DOM Sécurité Mayotte recrute des agents de sécurité confirmé sur MAYOTTE.
Vous devrez être à jour de vos formations (TFP APS / SST) et être titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité.
SECTEUR DE RECRUTEMENT : NORD de GRANDE TERRE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Protéger des personnes et des biens,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.