Postée il y a 2 jours
Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Responsabilités
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Participer aux travaux d’élaboration et d’évolution du cadre normatif applicatif;
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Assister, conseiller et responsabiliser les équipes TI et Affaires dans la construction et le maintien d’un carnet de produit de qualité et en santé;
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Agir comme mentor auprès des équipes TI et Affaires en les accompagnant dans : la gestion efficace de carnet de produit, la compréhension du besoin d’affaires vs la solution, la rédaction d’épopées, fonctionnalités, récits, critères d’acceptation, la rédaction des essais en lien avec les critères d’acceptation;
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Agir en tant qu'agent du changement;
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Travailler à renforcer le partenariat Affaires – TI;
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Partager son expertise, réaliser des diagnostics, déterminer les enjeux et proposer des solutions;
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Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les pratiques du cadre en lien avec les volets carnet de produit et essais;
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Favoriser le développement des compétences des membres des équipes;
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Faire vivre la démarche d’assurance qualité au travers du carnet de produit;
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Assurer et faciliter la compréhension, l’alignement et la communication des différentes parties prenantes autour des rôles, responsabilités et des rencontres associées à la construction du carnet de produit;
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Participer aux activités liées à l’implantation des améliorations systémiques;
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Effectuer une veille technologique et s’assurer de l’application des meilleures pratiques en développement de produit;
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Produire et mettre à jour les biens livrables permettant le transfert de connaissances et d’expertise;
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Assurer le transfert d’expertise aux différentes parties prenantes;
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Assumer toute autre responsabilité en lien avec le mandat.
Qualifications
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Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique). L'équivalence du MIFI est exigée pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Canada;
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Posséder huit (8) années d’expérience en technologies de l’information;
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Détenir une des certifications suivantes : Professionnal Product Owner (PSPO) [Scrum.org], Certified Scrum Product Owner (CSPO); Professionnal Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM) ou SAFe Product Owner/Product Manager (POPM);
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Posséder quatre (4) années d’expérience en implantation de cadres et pratiques agiles (Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe, DAD);
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Posséder deux (2) années d’expérience en tant qu’accompagnateur d’équipes Scrum dans une organisation d’envergure;
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Avoir réalisé des mandats de 100 j-p dans au moins trois (3) projets à titre de conseiller/coach dans des organisations d’envergure pour la réalisation des activités suivantes : la rédaction du carnet de commandes (définition des besoins), l’écriture des cas d’utilisation et des diagrammes de processus, la définition de la stratégie d’essais pour l’automatisation d’essais (BDD, TDD) incluant la rédaction de cas d’utilisation, la définition de terminé, la livraison continue;
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Posséder deux (2) années d’expérience avec l’outil Azure DevOps ou un outil similaire.
Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte