Devenez le banquier que vous avez toujours voulu avoir , et rejoignez la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou qui fait partie des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole.
Composée de 142 agences, 528.La Caisse de la Touraine et du Poitou est présente sur deux départements (Indre-et-Loire et Vienne).
Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Conseiller des Particuliers !
Poste en CDI basé au sein de l'une de nos agences du châtelleraudais (86).
Jouez collectif en mettant en relation si nécessaire vos clients avec les experts métiers (Conseiller en Gestion de Patrimoine, Experts Immobilier, etc…).
Expert sur un domaine d’activité (Habitat, Collecte, Assurances), vous serez référent dans votre équipe et développerez ainsi vos aptitudes techniques ou managériales.
Vous vous appuierez sur les actions d’animation du territoire pour valoriser les partenariats locaux offrant des avantages aux sociétaires et soutenant les associations du territoire, preuves de l’engagement mutualiste de l’entreprise.
Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez d’une formation personnalisée et adaptée à votre parcours notamment à la faveur d’un programme d’intégration.
Intrapreneur et volontaire, vous serez accompagné(e) dans votre projet professionnel par nos chemins de carrière.
Ouvert à la mobilité géographique, c’est aussi la possibilité de rejoindre d’autres Caisses régionales ou des filiales spécialisées du groupe Crédit Agricole SA tant en France qu’à l’étranger.
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau Bac +3 minimum, vous disposez d'au moins trois années expérience dans le secteur de la Banque. Vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de réactivité au quotidien. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée et adaptée à votre parcours notamment à la faveur d'un programme d'intégration.
Notre pacte social :
Rémunération fixe versée sur 13 mois + rémunération extra conventionnelle + Intéressement/ Participation (35k€ brut annuel),
Accord d’intéressement aux résultats de l’entreprise,
Participation employeur à un régime de retraite supplémentaire,
Abondement à l’achat de titres restaurant ou participation aux frais de restaurant d’entreprise,
Participation aux frais de garde d’enfants,
Dispositif de télétravail.