ADMR MELUSINE
Postée il y a 1 jour
POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DE FOUGERES 35300.
Par votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles, vous :
- aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
- accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...),
- utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.),
- assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...),
- favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches..),
- accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ).
Les conditions de travail :
- un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes Beaucé, La Chapelle-Fleurigné ;
- un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation);
- un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
- une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir);
- temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.).
Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre :
Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
Des titres restaurant sous condition;
Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
Des chèques cadeaux en fin d'année ;
Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion de la confidentialité et discrétion,Préparation de repas simples et sains,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Aide à la toilette
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion de la confidentialité et discrétion,Préparation de repas simples et sains,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Aide à la toilette
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.