DMBP recrute un/une Contrôleur de gestion :
Au sein de la Direction Administrative et Financière du Siège, vous êtes intégré(e) au service contrôle de gestion pour accompagner la croissance et améliorer la rentabilité du Groupe DMBP. Ce service est composé de 2 personnes.
Le poste est rattaché au Siège de Rennes.
Votre quotidien sera le suivant :
Participer aux Clôtures mensuelles : vous participez activement chaque mois à ce rituel incontournable de notre société, la clôture des comptes et l'analyse des résultats financiers. C'est un travail d'équipe lors duquel vous échangez fréquemment avec vos collègues du service CDG et d'autres interlocuteurs métiers, afin de réaliser une clôture juste et efficace sur les tâches qui vous sont attribuées.
Préparer les budgets et phases prévisionnelles : vous anticipez l'évolution de nos résultats financiers et transformez vos analyses en nouvelles projections pour l'année en-cours et pour l'année suivante. La pertinence de vos prévisions s'appuie sur la qualité des échanges que vous avez avec les services concernés.
Accompagner nos clients internes dans l'amélioration de la performance : vous améliorez les tableaux de bord existants, ou en concevez de nouveaux. Pour cela, vous collaborez avec le Réseau et la Direction dans le but de leur mettre à disposition des outils d'analyse pertinents qui leur permettront d'animer leurs équipes.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) en Contrôle de Gestion, avec une première expérience professionnelle réussie, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence :
Vous savez composer avec les autres : votre diplomatie, votre sens du collectif et votre bienveillance vous permettront de trouver votre place au sein de la Direction Administrative et Financière.
Vous êtes engagé(e) dans votre travail et vous avez à cœur de contribuer aux objectifs de l'équipe et de l'entreprise
Vous faites preuve d'agilité et de disponibilité en particulier pendant les phases de clôture et budgétaire
Votre appétence pour les produits bois et le secteur du bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.