Iziwork
Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Roche-en-Régnier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, filiale d'un groupe, spécialisé dans l'exploitation carrières des gisements de sables extra-siliceux ainsi que des carrières de roches massives, cherche un(e) conducteur d'engins de chantier h/f.
À propos de la mission
- Conduite d'engins type pelle, tombereau et chargeur pour l'extraction, le chargement et le transport de matériaux
- Respect des consignes de sécurité sur le site
- Entretien courant des engins (niveaux, nettoyage)
- Participation à la bonne organisation du chantier
Contrat intérimaire sur une base de 35H/semaine
Horaire de travail en journée : 6h30/14h00 du lundi au vendredi
Secteur : exploitation carrière
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Salaire selon profil et expérience
- Heures supplémentaires
- Prime de panier/jour
- Indemnité transport
- Prime 13e mois
- Prime vacances
Profil recherché
- Titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et E (anciennement CACES R372M catégories 2, 4 et 8)
- Expérience en carrière ou TP appréciée
- Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES A - R482 (ex 1 R372M)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.