CDI - Data Management Leader - F/H

Les missions du poste

Signitic est une solution SaaS B2B spécialisée dans la gestion et l'automatisation des signatures d'e-mails, permettant aux entreprises de transformer cet espace en un levier de communication efficace. Intégrée à Positive depuis 2023, Signitic bénéficie d'un écosystème innovant et en pleine croissance, dédié à la transformation numérique et à l'optimisation des performances marketing. En rejoignant Signitic,vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions de marketing digital de pointe, en France et à l’international.

Vos missions

Nous recherchons notre First Product / Lead Product , un véritable mouton à 5 pattes , capable de naviguer entre UI, UX, Product Design, Product Management et User Research .

En tant que pilier clé de notre équipe , et rattaché directement au CEO, vous aurez la responsabilité de structurer et faire évoluer notre produit en collaborant avec toutes les parties prenantes.

Vos principales responsabilités comprennent :

📈 Stratégie produit (Product Management)

• Définir et piloter la roadmap produit en alignement avec les objectifs business et les besoins utilisateurs.
• Prioriser les développements en collaboration avec les équipes tech, sales et marketing .
• Structurer la vision produit et poser les bases d’une méthodologie claire et efficace.

🛠️ Conception et développement (UI, UX & Product Design)

• Réaliser le design des nouvelles fonctionnalités en garantissant une esthétique soignée et une ergonomie optimale.
• Concevoir des interfaces intuitives et engageantes en mettant l'accent sur une expérience utilisateur fluide et efficace.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des implémentations.
• Définir et maintenir un design system cohérent afin d'assurer l'uniformité visuelle et fonctionnelle du produit.
• Expérimenter et tester rapidement des prototypes et wireframes pour valider les idées avant le développement.

🎯 Analyse et optimisation (User Research & Analytics)

• Suivre l’usage du produit et recueillir des retours utilisateurs pour identifier des axes d’amélioration.
• Observer les tendances et s’inspirer des meilleures pratiques pour faire évoluer l’expérience.
• Collaborer avec les équipes internes pour ajuster le design et optimiser l’expérience utilisateur en continu.

Le profil idéal

Nous cherchons une personne qui combine : Une forte culture produit et une bonne compréhension des enjeux UX/UI. Une capacité à travailler en autonomie et à structurer une approche produit de A à Z. Une approche data-driven , avec un bon usage des KPIs et des tests utilisateurs. Une excellente capacité de communication et de collaboration avec les différentes équipes. Une envie de bâtir, tester et itérer rapidement pour proposer la meilleure expérience utilisateur. Maîtrise opérationnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Une startup en pleine croissance avec une ambition forte. 💡 Un rôle clé avec un impact direct sur le produit et l’expérience utilisateur. 🤝 Une équipe passionnée, bienveillante et orientée innovation.🎯 Une grande liberté d’action et la possibilité de poser les bases du pôle produit.

💼 Les avantages de rejoindre Signitic 

⏲ 37H30 du lundi au vendredi

🙌 8 jours de RTT

🩺 Mutuelle prise en charge à hauteur de 55 % par l’employeur.

🚍 Remboursement des titres de transport à hauteur de 75 %.

🍽 Carte Swile : 9,20 €/jour (participation employeur : 5.52 €)

🤝🏻 Prime de cooptation (500€)

🏢 De superbes locaux avec rooftop à Lyon 3, à côté de Place Guichard

📅 Déroulement des entretiens

Durée moyenne : 3 semaines

1️⃣ Étape 1 : un échange visio RH avec Léo , Talent Recruiter

2️⃣ Étape 2 : un entretien en présentiel avec Laurent , Managing Director de Signitic.

3️⃣ Étape 3 : La restitution du use case avec Nicolas, VP Produit, Laurent et Léo .

🤝🏻 Onboarding

Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront 😉

Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.