Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
TOP 6 des raisons de rejoindre l'établissement Robert Grandjean :
#1 - Un établissement à but non lucratif :
Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.
#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : établissement entièrement climatisé et équipé de matériels facilitant le quotidien des soignants (rails de transfert, tablettes, téléphones, chariots, appel malade…), salles de pause avec cuisine équipée et canapé…
#3 - Un établissement solidaire !
La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants : réunion pluridisciplinaire quotidienne sur différentes problématiques et temps de formation gérontologique hebdomadaire animé par le médecin.
#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !
Etablissement équipé pour le confort physique et mental des résidents : balnéothérapie, climatisation, salon de coiffure, terrasse avec salon de jardin, espace d'activités diverses, planification d'animations quotidiennes…
#5 - Un équilibre vie privée / vie professionnelle
Organisation du travail : Travail en équipe, planning en 10h avec un roulement de 3 ou 4 jours de repos par semaine, 1 week-end sur 2. Possibilité de réaliser des journées de remplacement valorisées en heures supplémentaires et prime supplémentaire.
#6 - La possibilité d'évoluer & d'être formé !
Accompagnement à la formation continue et diplômante sur les maladies neuro-évolutives.
L'avantage carrière VYV3 Bourgogne :
La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :
Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE)
Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)
Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire
Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.
Poste ouvert aux Aides-Soignants Diplômées ou Faisant Fonction souhaitant suivre une formation diplômante.
Rémunération et avantages :
De 1903€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2460€ brut à 2698€ brut suivant profil
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Notre Process de recrutement :
Process de recrutement réactif et rapide
Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement
Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement
N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Robert Grandjean !