Postée il y a 4 jours
** TRAVAILLEZ PRES DE CHEZ VOUS **
Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.
** PARLONS DE VOUS **
Votre êtes :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, Assistante sociale.) et une expérience réussie dans le réseau associatif
- Doté de solides connaissances dans le domaine social et médico-social
- Reconnu pour votre sens du relationnel et savez animer un groupe grâce à vos qualités pédagogiques
- Autonome, organisé au quotidien, vous avez des capacités d'analyse et d'évaluation
- Vous connaissez des partenaires du secteur social et médico-social présents sur votre territoire d'intervention
Vos missions :
- Être en charge de l'évaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile des familles allocataires CAF/MSA
- Accompagner, conseiller et soutenir les assistant(e)s de secteur dans l'évaluation des besoins des clients à domicile
- Travailler en collaboration avec les assistant(e)s de secteur et les responsables de secteur de votre territoire d'intervention
- Participer à l'intégration des nouveaux assistant(e)s de secteur en présentant les outils et la démarche d'évaluation des besoins
- Intervenir en conseil et en veille sur les dispositifs d'aide proposés aux clients et sur l'identification des professionnels adaptés (assistants sociaux...)
- Travailler en équipe avec vos collègues conseiller-ères évaluation
** CHOISISSEZ UN RESEAU ASSOCIATIF ENGAGE POUR VOUS **
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD à mi-temps (50%) du 3 février au 31 aôut 2025. Possibilité d'évolution vers un CDI à temps plein par la suite.
- Secteur d'intervention : Nord-Est Vendée (véhicule de service)
- Organisation du temps de travail à définir avec la responsable
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 30 à 32K€ (base temps plein)
- Tickets restaurants
- Modulation annuelle des heures de travail
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Comité social et économique (réductions, voyages, ...)
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec l'assistante recrutement pour comprendre votre projet professionnel
- Un entretien au siège pour rencontrer la N+1
- Un dernier entretien de validation au siège avec la directrice générale adjointe
La suite c'est quoi ? Votre arrivée et un parcours d'intégration à la carte !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.