Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet G2RH, recrute un Technicien bureau d’études spécialisé en conception de mobilier d’agencement H/F en CDI pour un Agenceur haut de gamme basé en périphérie de Laval (53). Notre partenaire est reconnu pour son expertise en conception et fabrication de mobilier d’agencement haut de gamme et de luxe, à destination d’une clientèle de particuliers et de professionnels. Il est solidement implanté sur le territoire nord-ouest de la France, et intervient principalement en Pays de Loire, et en région parisienne, mais aussi à l’international. Intégré au bureau d’études en collaboration avec un autre Dessinateur expérimenté, et rattaché au Gérant, vous avez pour mission principale de rendre réalisables les idées des clients, selon les contraintes structurelles et budgétaires fixées : - Analyse des demandes des clients, et apport de solutions techniques adaptées ; - Réalisation des pièces graphiques sur des logiciels de DAO (2020CAD puis Swood), suivant les relevés transmis ; - Sélection des matériaux les plus adaptés à la demande du client ; - Gestion des commandes de matériaux et quincaillerie ; - Suivi de l’avancée des projets, en collaboration avec le Chargé d’affaires. Vous participerez à la mise en place du logiciel Swood au printemps, en collaboration étroite avec vos collègues de l’atelier de fabrication. En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont sont confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : -Salaire fixe de 30 000 à 38 000€ Brut / an fixe pour 39 heures, selon votre expérience -Culture d’entreprise familiale -Télétravail possible. G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant créé en 2012, basé en périphérie nantaise. Nous sommes formés au conseil et à l’accompagnement RH. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : -Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du projet de recrutement -Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur -Un entretien physique chez le client -Le suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien Retrouvez l'ensemble de nos opportunités professionnelles sur le site: www.g2rh.fr