CAP JUNIORS
Postée il y a 15 heures
Cap Juniors est une agence de voyages dédiée au tourisme des enfants. L’assistant(e) de production organise et veille au bon déroulement des séjours de vacances et stages sportifs organisés par CAP JUNIORS, il(elle) est aussi force de proposition pour le développement du pole de production. Poste nécessitant de la polyvalence et de l’autonomie pour travailler sur différents domaines professionnels, le tourisme, le recrutement et la logistique, tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’une supervision au sein de l’agence.
MISSIONS :
Pour la partie « Organisation et logistique » :
• Mise en ligne de la production CAP JUNIORS sur nos instances de vente et instances partenaires / Suivi des remplissages des séjours, actualisation des stocks.
• Recrutement et management des cadres des séjours + certains profils spécifiques.
• Suivi administratif : contrôle des contrats de travail, vérification des diplômes, édition de contrats et supervision des paies des saisonniers, supervision des déclarations TAM.
• Préparation des documents à destination des directeurs(trices) de séjours.
• Supervision des besoins de chaque structure d’accueil : achats de matériel technique et pédagogique, location de véhicule… / Relation avec les prestataires.
• Coordination des transports avec notre pole transport (organisation des convoyages, affectation des accompagnateurs(trices), réservation d’hôtel, car…)
• Suivi et coordination des séjours / Visite de séjours
• Contrôle du respect des cahiers des charges dans le cadre des stages sportifs sous licence.
Pour la partie « Développement » :
• Prospection et recherche de nouveaux lieux d’accueil potentiel.
• Force de proposition de création de nouveaux séjours ou d’évolution des séjours existants.
PROFIL :
• Idéalement étudiant(e) ou diplômé(e) du secteur de la production touristique ou commercial.
• Titulaire du BAFD ou équivalence / Maîtrise de la réglementation des ACM
• Titulaire du Permis B.
• Aisance avec les outils informatiques souhaitée (bureautique, canva).
• Aisance téléphonique et bonnes capacités rédactionnelles
• Sérieux(se), disponible, dynamique, rigoureux(se), responsable. Votre sens du service client, votre savoir vivre et vos capacités d'adaptation, d'apprentissage et de travail en équipe dans la bonne humeur seront très appréciés.
CONDITIONS de TRAVAIL :
• CDD de 12 mois, base 39 heures hebdomadaires, à pourvoir dès maintenant.
Poste pouvant déboucher sur un CDI.
• Salaire de base : 2 200,00 € brut mensuel + contrat d’intéressement entreprise
• Spécificités du poste : Horaires variables et déplacements aléatoires pendant les périodes d’ouverture des ACM.
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