Les missions du poste
Notre agence Morgan services de Aire sur l'Adour démarre une Formation en partenariat avec un centre de formation basé à Saint Avit (40). Les objectifs de la formation :
- Mettre en oeuvre des procédures et modes opératoires définis par l'entreprise dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (règles HSE)
- Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche
- Faire face à des situations anormales (non gammées) en appliquant les procédures prévu
- Effectuer des réglages mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Vérifier la conformité des produits réalisés en utilisant les appareils de mesure et de contrôle mis à leur disposition
- Régler, changer les formats de produits
- Effectuer les opérations de maintenance préventive de premier niveau
- Réaliser un pré-diagnostic suite à un dysfonctionnement
- Suite à dysfonctionnement, décrire une situation rencontrée en exploitant un langage technique adapté
- Faciliter la résolution de problèmes via une posture assertive vis-à-vis des autres fonctions de l'entreprise (qualité, maintenance, logistique, etc.).
Durée : 7 heures de positionnement
336 heures de formation, dont :- 238 heures de modules « métier »
- 84 heures de modules complémentaires et transversaux
- 14 heures de bilans intermédiaire et final
En cas de réussite aux épreuves d'évaluation, délivrance d'une attestation de formation individuelle et obtention d'un titre professionnel de Conducteur/Conductrice de ligne + délivrance du certificat HACCP en cas de réussite.
Description du profil : Intérimaires peu ou pas qualifiés, ayant travaillé au moins 150 heures en intérim au cours des 12 derniers mois (toutes entreprises confondues) et souhaitant accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire en vue de développer leurs opportunités d'emploi dans le secteur industriel
- Personnes en reconversion (sans ancienneté)
- Autres publics prioritaires à l'emploi
Début de formation le 21/03/2025 Fin de formation le 01/06/2025 Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h00 Être âgé(e) de 18 ans minimum
- Savoir lire, écrire, compter (savoirs de base)
- Accepter les conditions de travail et de pénibilité induites dans l'agroalimentaire (froid, odeur, bruit, ...) : sensibilisation des candidat(e)s par les agences lors de la MRS ou par l'OF lors du bilan de positionnement
- Savoir respecter les règles d'hygiènes imposées au secteur agroalimentaire
- Accepter travailler en 2x8, 3x8 ou 6x4 et les week-ends
- Pour l'entrée en CDPI, répondre à l'un des critères ci-dessous :
- Personne en reconversion (sans ancienneté)
- Intérimaire ayant travaillé au moins 150 heures en intérim au cours des 12 derniers mois, toutes entreprises confondues
- Autres publics prioritaires à l'emploi
Entreprise : Avec plus de 90 agences et une offre de services intégrée, Groupe Morgan Services se positionne comme un acteur responsable et dynamique capable d'apporter des solutions flexibles, rapides et sur-mesure à vos besoins de recrutements temporaires et permanents : intérim, CDD, CDI.