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La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) Chargé(e) de pilotage et de coordination (Catégorie B)
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion Patrimoniale/Entretien, vous assurez le pilotage et l'organisation des travaux, réalisez le suivi des travaux du début à la fin, produisez l'ensemble des documents qui accompagneront la vie du chantier (CR de chantier, DOE), assurez également la coordination entre les chargés d'études et les conducteurs d'opérations, pour la Ville, la CABB et le CCAS.
MISSIONS PRINCIPALES
- Ordonner et planifier les chantiers en harmonisant les interventions entre les services et les entreprises ;
- Valider des factures,
- Suivre des travaux (rédaction des planning, CR de Chantier et DOE) en accord et avec l'appui des chargés d'études et des conducteurs d'opérations ;
- Suivie « SAV » des travaux, suivi de l'année de parfait achèvement ;
- Assurer le suivi des sinistres en accord avec le service juridique ;
- Participer à l'orientation budgétaire ;
- Planifier des actions d'investissement en accord avec la maintenance ;
- Gérer les priorités en matière de sécurité sur les chantiers.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Qualité de communiquant, être en mesure d'adapter son discours face aux interlocuteurs variés et nombreux ;
- Qualité rédactionnel et maitrise de l'outil informatique ;
- Traiter, gérer, les factures et budgets.
- Justifier d'une bonne expérience dans le domaine du bâtiment ;
- Sens du dialogue et du contact avec les responsables d'établissements municipaux ;
- Disposer d'une bonne connaissance des outils de bureautique ;
- Connaissance de la gestion de projets.
Permis nécessaires : B
Habilitation électrique : A prévoir
Diplôme spécifique : diplôme ou solide expérience dans le bâtiment, AIPR souhaité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Atelier Dumazeaud -21 Rue Jean Fieyre - 19100 BRIVE
Temps de travail : 39h30 (25j RTT/an)
Relations dans le poste : En relation avec les utilisateurs, les entreprises et les autres services ou les élus.
Spécificités : Travail sur chantier extérieur ou en atelier du patrimoine « bâti » de la collectivité territoriale.
Travail sur chantier extérieur ou en atelier patrimoine en location pour les travaux d'entretien courant.
Travail de bureau, préparation des opérations des missions.
Consignes liées au poste: Port des Equipements de protections individuelles (EPI) sur les chantiers, Habilitation électrique.
Poste non télétravaillable.
Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Monsieur Léo MATAS au 05.55.92.99.90
Ou par mail : leo.matas@brive.fr
Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025-A-001-GPE
à Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.