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FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
MISSION
Propose des solutions techniques selon les besoins et impératifs du client dans le respect des règles de l’art et négocie les conditions commerciales de la vente jusqu’à la mise en service.
ACTIVITES – RESPONSABILITES
- Conseiller et apporter la solution adaptée au besoin du client
- Définir la faisabilité et l’offre technique du projet (étude, fabrication, montage)
- Etablir le chiffrage
- Coordonner les activités des chargé(e) Etudes (chiffrage, consultations fournisseurs, dossiers d’ouvrages…)
- Négocier les conditions financières avec le client et valider la commande
- Consulter les fournisseurs et Réaliser les achats de matériels, matières premières et accessoires
- Sélectionner les moyens à mettre en œuvre (matériel et personnel) et préparer le dossier de chantier (plan…)
- Suivre l’état d’avancement, la conformité des travaux jusqu’à la réalisation du projet (participer aux réunions de chantiers avec les cabinets d’ingénierie et client)
- Effectuer la première mise en service avec le responsable de chantier
- Vérifier l'application des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier (lien avec le responsable de chantier)
- Réaliser l’état des lieux des travaux et réceptionner le chantier avec ou sans réserve
- Organiser l’enlèvement du matériel et des matières premières en fin de chantier
- Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
- Valider la facturation partielle ou totale selon l’avancement auprès du service comptabilité
- Prendre en charge les éventuels litiges avec les clients
- Etablir un suivi commercial
- Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
- Valider la facturation partielle ou totale selon l’avancement auprès du service comptabilité
- Prendre en charge les éventuels litiges avec les clients
- Etablir un suivi commercial
COMPETENCES CLEFS DU POSTE :
- Être capable de gérer les priorités et les aléas
- Faire preuve de minutie, d’initiative et d’autonomie
- Bon relationnel
- Bonne connaissance des métiers de la tuyauterie et du process laitier et alimentaire et des règles de l’art
- Être capable d’analyser, de synthétiser
- Techniques de management
- Gestion de projet
- Capacité d’adaptation
Qualification(s) et/ou formation(s) initiale(s) nécessaire(s) :
Cet emploi/métier est accessible avec un BTS dans le secteur de l'entreprise (génie thermique, process laitier et alimentaire...) avec une expérience de 5 ans minimum.
La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO- est souhaitée.