FACYLITIES MULTI SERVICES
Postée il y a 17 heures
Dans le cadre de son développement, FMS-EA recherche un/une Formateur Second-œuvre H/F.
Rattaché(e) au responsable d'académie, le formateur/la formatrice a en charge la conception des programmes ou modules de formations, la transmission des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et le respect des process mis en œuvre dans le cadre de la certification en vigueur.
Selon la spécificité du formateur/de la formatrice, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail.
En tant que Formateur(trice) Second-œuvre, vous aurez pour missions principales :
Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et du contenu pédagogique associés à la formation second-œuvre.
Assurer principalement la formation des apprenants directement sur chantier.
Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-œuvre (exercices, jeux.)
Animer et conduire les formations des apprenants sous la forme de sessions collectives.
Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider à progresser dans leur développement professionnel. Faire évaluer la formation par les apprenants.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer, coordonner une équipe,Animer un atelier à thème,Concevoir des modules de formation,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Peinture bâtiment / pose de placo / pose de sols,Compétences dans les activités de second-oeuvre
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer, coordonner une équipe,Animer un atelier à thème,Concevoir des modules de formation,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Peinture bâtiment / pose de placo / pose de sols,Compétences dans les activités de second-oeuvre
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.