MANAGER DE TRANSITION ACHATS ENGINS DE LEVAGES (H/F)

Postée il y a 88 jours

Les missions du poste

Nous cherchons à recruter Un Manager de Transition Achats (H/F) capable de piloter des missions stratégiques pour notre client à travers l’Europe. Vous serez impliqués dans l'optimisation des stratégies d'achat et l'uniformisation des politiques à l'échelle du groupe de notre client.




Missions principales :
- Piloter les achats d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, grues, etc.)
- Auditer les pratiques d’achat pour identifier des opportunités d’optimisation.
- Contribuer à l’harmonisation des politiques d'achats au niveau du groupe.
- Négocier des conditions avantageuses avec les fournisseurs du secteur.
- Gérer les achats liés aux services généraux et à la gestion des infrastructures.
- Participer à la mise en place d'une politique d'achats uniformisée dans le domaine du facility management.

Le profil recherché

Profil recherché :
- Plus de 8 ans d'expérience dans leur domaine d'expertise spécifique (engins de levage, manutention).
- Expérience avérée dans la réalisation d'audits et la mise en place de politiques d'achats harmonisées.
- Capacité à travailler dans un environnement européen avec un excellent niveau d'anglais.
- Compétences en négociation et gestion des fournisseurs.
- Un diplôme Bac+ 5 du type Ecole de commerce avec une spécialisation Achats ou Master Achats,
Conditions :
- Poste à distance avec déplacements sur sites clients.
- Appui de deux services techniques : achat et Supply Chain & Logistique.
- Intégration dans une équipe de consultants experts, spécialisés en achats, Supply Chain et Logistique.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise

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Pourquoi rejoindre l’aventure ?
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- Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos clients,
- Pour la souplesse d’une startup mais au sein d’une PME qui grandit fort,
- Pour collaborer avec nos clients, grands acteurs de l’industrie,
- Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi RH),
- Pour travailler avec des outils IT partagés et reconnus,
- Pour l’esprit d’équipe et la bonne humeur à toute épreuve,
- Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Skills,
- Et surtout…pour la super motivation d’aller travailler tous les matins !

Lieu : Nord
Contrat : Indépendant
Salaire estimé : 44 200 € par an

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