Bois du Dauphiné
Postée il y a 24 heures
Situé au Nord Est de la Vallée du Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, notre groupe Bois du Dauphiné - Alpes Energie Bois, pionnier du bois 100 % valorisé, est un acteur reconnu et engagé dans la transition vers une économie verte.
Fondée en 1983 au cœur du massif rhônalpin, Bois Du Dauphiné est aujourd'hui l'une des plus importantes scieries industrielles françaises de bois résineux. Elle est spécialisée dans la transformation de grumes de résineux à destination du marché du bâtiment : bois de charpente, ossature bois, bois de fermettes, poutres.
Elle est également la première à avoir développé en moins de 35 ans, un modèle économique écoresponsable, avec l'implantation sur le même site d'Alpes Energie Bois permettant la valorisation de l'ensemble des connexes issus de la forêt et de la scierie.
En effet, Alpes Energie Bois, producteur d'énergies vertes, avec son unité de granulation d'une capacité de production de granulés bois de 55 000 tonnes/an et sa centrale thermoélectrique d'une puissance de 14 MW alimentée en combustible par l'exploitation forestière et l'écorçage des bois avant sciage est un modèle de valorisation des déchets verts.
Cette centrale produit aussi l'énergie thermique qui alimente les séchoirs de la scierie et de l'unité de granulation, ainsi que de l'énergie électrique, directement restituée sur le réseau EDF.
Résolument orientée vers le respect de l'environnement, notre groupe producteurs de biomatériaux et bio énergie est depuis ses débuts engagé dans la démarche de certification PEFC.
Nos valeurs de respect des hommes et de l'environnement ainsi que la bienveillance animent notre quotidien. La confiance donnée à nos collaborateurs leur permet de grandir et de gagner en autonomie. Transparence et esprit d'équipe sont les clés de notre réussite.
Au sein de la Direction financière, et accompagné(e) de deux comptables confirmées, le candidat aura progressivement en charge les missions suivantes :
La fiche de poste n'est pas une liste exhaustive, l'entreprise a bien conscience du caractère progressif nécessaire à l'apprentissage et à l'acquisition des compétences requises. Les missions peuvent être évolutives en fonction du degré d'apprentissage du candidat.
1. Administration Générale.
- Assurer la frappe des correspondances et des divers documents nécessaires, et réaliser les travaux habituels de secrétariat (photocopies, archivage, classement…). En lien avec la Direction Financière
- Accueillir au téléphone les demandes des clients et des fournisseurs
- Enregistrer les chèques et les espèces reçus dans la base de données
- Contrôler et assurer le règlement des demandes de remboursement des frais de mission et de déplacement des salariés
2. Comptabilité Simple :
- Préparer les chèques et enregistrer dans la comptabilité
- Contrôler, enregistrer, classer les pièces et documents nécessaires à la saisie des données comptables
- Enregistrer les écritures comptables
- Enregistrer les factures fournisseurs
- Suivre les commandes / contrôler les factures
- Tenir à jour les états de rapprochement bancaires
- Vérifier et enregistrer les reçus de la société (factures, rappels, saisie des paiements des clients, etc.)
- Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes
- Suivre les immobilisations (contrôle, enregistrement, transmission au cabinet comptable)
- Bonne aisance sur les outils informatiques
- Savoir s'organiser
- Respecter des délais
- Sens du service client
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Aimer le travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Des tickets restaurants d'une valeur de 9 euros avec une prise en charge
- Employeur à hauteur de 60%
- Une mutuelle familiale avec une contribution employeur de 60%
- Une prévoyance Entreprise
- Une prime de participation
- Des chèques vacances
- Une indemnité kilométrique versée pour des trajets domicile-travail en voiture (trajet > à 10 kms)
- Une aide au logement
- Bonne aisance sur les outils informatiques
- Savoir s'organiser
- Respecter des délais
- Sens du service client
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Aimer le travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative