Responsable administratif et financier F/H

Les missions du poste

Notre agence Adéquat de Saint Jean de Luz recrute pour l'un de ses clients un Responsable administratif et financier (H/F) sur leur site à Saint Pée sur Nivelle pour un CDI.

  • Prise de poste début avril 2025
  • Temps de travail hebdomadaire : 39h

Vous serez en binôme pendant un mois minimum afin de vous familiariser avec le poste.

Vos missions :

  • Suivi et comptabilité financière :

- définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Participer à la réalisation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales sous la vérification de l'expert-comptable.
- Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs .

  • Coordination des tâches administratives :

- définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique. - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). - Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. - Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux d'AG.

  • Pilotage : conseil et appui technique:

- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.

Vos missions complémentaires :

Management au quotidien d'un(e) assistant(e)
Inventaire tournant et annuel


Compétences techniques :

Bonnes connaissances de l'entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l'ensemble des services - Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires - Bonne connaissance du système d'information de l'entreprise - Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence) - Anglais

Aptitudes professionnelles :
Capacités managériales - Prise d'initiative - Vision stratégique - Polyvalence - Organisation et rigueur - Sens de l'écoute et de la communication - Réactivité - Anticipation - Force de proposition - Forte capacité de travail - Esprit de synthèse et d'analyse - Sens de la négociation - Travail en mode projet

Rémunération selon profil.

Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
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Lieu : Saint-Pée-sur-Nivelle
Contrat : Intérim
Salaire : 40 000 € par an
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