COMPTAFORCE
Postée il y a 4 jours
Description Missions:
Supervision des opérations courantes :
Traitement des factures fournisseurs : saisie, envoi en validation des factures d’achats puis règlement.
Facturation clients : émission et suivi du recouvrement des factures, mandats SEPA.
Gestion des impayés :
Réédition d’échéanciers
Remise de chèques
Trésorerie :
Gestion des rapprochements bancaires
Remise de chèques et prélèvements
Saisie comptable des opérations de trésorerie
Déclarations sociales et fiscales, suivi des accords collectifs :
Gestion de la paie, suivi des congés et RTT, réalisation de la DPAE, inscription des salariés à la mutuelle et la prévoyance, suivi des arrêts maladies, gestion administrative de la prise en charge des formations des salariés par l’OPCO ATLAS.
Etablissement des déclarations sociales et fiscales (hors liasse fiscale).
Gestion du dossier PEE.
Traitement des situations comptables :
Arrêté comptable : analyse des comptes, écritures d’inventaires (provisions, FNP, CCA, FAE…), collaboration avec les CAC lors de leur visite annuelle.
Assistance de l’EC sur les comptes de fin d’année (revue et établissement de la liasse fiscale, incluant le calcul de l’impôt avec intégration fiscale) et enregistrement du PV à l’INPI.
Elaboration et contrôle de cohérence des budgets.
Production des prévisions de trésorerie.
Etudes comparatives / appels d’offre pour les changements de prestataires et/ou les commandes de fournitures / matériels.
Accompagnement des réflexions financières de l'organisation.
Assistance du Délégué Général sur l’ensemble des sujets liés aux missions "support" (à l’exception des travaux portant sur les affaires publiques – lobbying).
Accompagnement du Délégué Général sur les dossiers RH des salariés.
Management via l’encadrement d’une Chargée de Comptabilité : supervision de la qualité de l’information comptable produite.
Contribution active sur les projets IT avec un impact sur l’équipe comptabilité.
Profil recherché:
Qualifications / Connaissances théoriques :
Bac+5 en Comptabilité, contrôle, audit, finance, fiscalité (par exemple Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion, Master Comptabilité contrôle audit, diplôme d’école de commerce option comptabilité ou finance).
Au minimum 8 ans d’expérience à un poste identique, de préférence en Cabinet Comptable ou d’audit ou en entreprise.
Savoirs-faire / Compétences techniques :
Compétences informatiques (outils bureautiques, logiciel Comptable Quadra, logiciel paie, SIRH).
Capacité à planifier ses tâches et à gérer ses priorités.
Maîtrise des normes comptables nationales et des réglementations.
Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales.
Association spécialisée dans la gestion de patrimoine, recherche un Responsable Administratif et Financier h/f
Poste situe a PARIS