Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant :
- IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement,
- EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap,
- Jardin d'Enfants Spécialisé,
- Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile,
- Pôle Ressource Handicap,
- Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, en tant qu'Éducateur(ice) Spécialisé(é) pour le SESSAD vos missions seront les suivantes :
Accompagner et proposer des séances éducatives aux enfants en situation de handicap (retard global de développement, TND, polyhandicap, TSA) dans leur milieu de vie (scolaire/domicile/lieux de loisirs.)
Guider et soutien auprès des familles
Travailler en partenariat et en réseau, en particulier avec l'éducation nationale et les ESMS du territoire
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer et contribuer à l'évolution du projet de service en lien avec les besoins des personnes accompagnées et du contexte social
Savoir-faire opérationnel :
Connaissance du public déficient intellectuel, polyhandicapé, TSA, TND
Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap.
Capacités rédactionnelles.
Capacité à communiquer, transmettre des informations en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'écoute et de réflexivité
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Des formations régulières au sein de la structure.
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
Un territoire attractif et dynamique
Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Stimuler la participation à des projets collectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Stimuler la participation à des projets collectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.