Poste en CDI à temps complet (35h/semaine) à pourvoir au sein SSIAD de l'ESCALE à La Rochelle.
Afin de répondre aux besoins croissants de maintien au domicile de nos ainés, le SSIAD souhaite recruter de futurs collaborateurs motivés à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Rejoignez notre équipe et retrouvez du sens à votre métier ! Rejoindre notre Association, c’est agir en faveur des personnes âgées afin de répondre à leur souhait de rester chez eux le plus longtemps possible.
Soyez le trait d’union entre l’usager, sa famille et les professionnels de santé, le travail avec un Infirmier vous permettra d’être à la fois autonome et sécurisé.
L’équipe d’encadrement veille à s’assurer du bien-être de ses usagers tout en restant attentive à la qualité de vie au travail des collaborateurs.
MISSIONS
- Prodiguer les soins d’hygiène et de confort à domicile Maintenir le bon état de santé des usagers
- Reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental des personnes servies.
Vous participez aux transmissions quotidiennes le matin et aux réunions d’équipe qui permettent d’ajuster au plus près la prise en soins des usagers.
Vous travaillerez le mercredi et le vendredi de 14h à 17h au domicile d'usagers atteints principalement de troubles cognitifs pour du baluchonnage.
Vous organiserez des activités ( jeux et balades) selon les envies et les capacités de l'usager. Votre présence permet au conjoint de s'accorder un moment de répit.
1 week-end sur 2 travaillé matin/soir : 7h15-12h15 et 17h-20h.
PROFIL
Qualités :
- Faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement Établir une relation de confiance avec la personne
- Etre en capacité d’évaluer ses besoins et y répondre
Diplôme : Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
Expérience : Souhaitée
Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique).
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute selon profil et expérience
- 1 week-end sur 2 travaillé matin/soir : 7h15-12h15 et 17h-20h
- Attribution d’un véhicule de service permettant d’assurer les trajets domicile travail (prise en charge des frais lié aux déplacements professionnels).
- Mise à disposition de matériels professionnels
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.