Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Directeur adjoint (H/F) : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement humain et stimulant ?
Rejoignez notre client au sein de sa résidence sénior en tant que directeur adjoint (H/F) et devenez un acteur clé de la satisfaction et du bien-être des résidents.
En tant que véritable bras droit du Directeur de la résidence, vous participerez activement à la gestion globale de l'établissement à travers :
- La commercialisation des logements : contribuer à leur visibilité et leur attractivité.
- Le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs : coordination, motivation, suivi des performances.
- La gestion des ressources humaines : plannings, contrats de travail, préparation de la paie.
- La gestion budgétaire : élaboration et suivi des budgets, suivi de la facturation.
- L'accompagnement des résidents : interlocuteur privilégié, vous veillez à leur satisfaction quotidienne grâce à une organisation optimale des services proposés (animation, restauration, entretien) et au respect des procédures qualité.
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le service et l'humain, avec :
- Formation : Niveau Bac +3/4 (niveau 6) dans le domaine médico-social (exigence légale).
- Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, incluant stages et alternances, idéalement avec une expérience managériale.
- Qualités :
- Sens du service client.
- Polyvalence et réactivité opérationnelle.
- Capacité d'organisation et esprit d'équipe.
- Affinité avec la population sénior.
?Conditions :
- Horaires : Travail un week-end sur deux.
- Environnement : Une résidence conviviale où l'humain est au c½ur de chaque décision.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025