2785 Airbus Atlantic Composites
Postée il y a 22 heures
Description de l'emploi:
DESCRIPTIF DE POSTE
Contexte/Environnement du poste:
Le poste est localisé au Bâtiment 11bis ou 14 bis qui est une salle grise (respect de la propreté,) contrôlé en hygrométrie, température et poussière. Ce poste est actuellement 2/8 (possible passage Journée en suivant de la charge ), en situation assise / debout (alternante la grande partie du temps. La maitrise de l’informatique est nécessaire car toute la traçabilité se fait à travers d’un outil informatique MES.
Responsabilités
Réalisation du Marquage de pièces, ajustage, bordurage et ou réalisation de poche a vide de pièces aéronautique de classe 1
équipement et contrôles des pièces
Rangement et priorisations des pièces conformément aux exigences clients (enclenchement suivant le besoin client et ou marquage en tenant compte des plans ).
Missions
En respectant l’ordre d’arrivée des pièces du poste amont ou suivant les priorités fournis par le service ordonnancement ou la maitrise l’opérateur réalise les opérations suivantes:
Il fait partie d’une des équipes Boucle 1 ou 2 sous la responsabilité des maitrises ou des leaders lorsque ces derniers sont absents. Ce poste est clé dans l enclenchement des pièces dans le flux afin de garantir le respect de l OTD et du process et la traçabilité de la fabrication.
PROFIL RECHERCHÉ
Personne rigoureuse, minutieuse et dynamique, possédant une bonne organisation dans son travail et capable de tenir une cadence journalière.
poste relativement physique néanmoins.(pas de charge lourde)
travail en journée , 2/8 ou 3/8 suivant la charge client
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic CompositesType de contrat:
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe C05Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)Famille d'emplois:
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
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