Notre client faisant partie des entreprises de gros œuvre de la région, intervient en conception ainsi qu'en réalisation des ouvrages suivants :
Taille des chantiers GO : 500k€ à 15M€
Typologie des chantiers GO : Neuf / Réhabilitation Lourde
Bâtiments d’habitation
Bâtiments Industriels, d’activités et commerciaux
Bâtiments scolaires et universitaires
Ouvrages Génie Civil
Directement rattaché(e) au conducteur de travaux, vous évoluerez sur les missions suivantes :
Encadrer les équipes sous sa responsabilité
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage
Participer à la réception des ouvrages
Compétences recherchées :
Formation Bac GC au Bac+3 Génie Civil
Expérience minimum de 5 ans dans un environnement lié au gros œuvre en chef de chantier ou poste similaire
Dimensions comportementales :
Curiosité, rigueur, bon relationnel
Capacité à travailler en transversale avec toutes les parties prenantes (BE, Travaux...)
Votre candidature pourra faire l'objet d'une réattribution sur un autre poste donc n'hésitez pas on se charge du reste !
L'Essentiel
Intitulé : Chef de Chantier Gros Œuvre
Localisation : Valence
Salaire : 52 000 € - 42 000 € + Véhicule + Tickets Restaurant + Frais divers
Contrat : CDI
2025, une année pour se recentrer sur l’essentiel : soi-même, ses proches, et les projets qui comptent vraiment. Et si trouver un poste qui allie satisfaction personnelle et professionnelle faisait partie de vos résolutions ? Nous avons peut-être l’opportunité idéale pour vous !
L'Entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, reconnue pour ses projets de moyenne et grande envergure en Drôme-Ardèche. Avec une expertise solide et une capacité à relever des défis techniques, elle accompagne maîtres d’ouvrage publics et privés dans la réalisation de projets variés et ambitieux.
Pourquoi les rejoindre en 2025 ?
Ambiance de travail exceptionnelle : Un turnover faible témoigne d’un environnement où l’esprit d’équipe et la bienveillance sont au cœur des relations.
Proximité managériale : Des dirigeants issus du terrain, accessibles et à l’écoute, qui adoptent une gestion humaine et respectueuse.
Environnement de qualité : L’entreprise investit en continu dans du matériel performant pour garantir les meilleures conditions de travail.
Défis stimulants : 2025 s’annonce comme une année riche en projets ambitieux, avec des chantiers diversifiés et passionnants.