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Automaticien H/F - CDI - Strasbourg - 45 000 € à 48 000 € - Programmation, Automatisation, Gestion de projets, Mobilité
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, une entreprise allemande spécialisée dans lindustrie, implantée dans la région Grand Est depuis une vingtaine dannées, un Automaticien (H/F) sur Metz.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Prendre en charge des projets de A à Z, du cahier des charges à la mise en service
Programmation dautomates industriels (Siemens, Schneider) avec le langage CODESYS
Gestion de projets industriels de A à Z (cahier des charges, développement, mise en service)
Gérer les projets dans leur globalité, en coordination avec les clients et les prestataires
Effectuer des déplacements sur site client à hauteur de 40% du temps de travail
PROFIL
Pour réussir vos missions, vous êtes issu de la formation BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la programmation CODESYS et avez des connaissances en instrumentation, régulation et schémas électriques. La gestion de projet fait également partie de votre palette de compétences.
Vous faites preuve d'autonomie, d'auto-apprentissage et avez un bon sens de l'initiative. Une réelle aisance relationnelle ainsi que votre capacité à communiquer avec les clients et votre équipe sauront faire la différence.
Anglais technique demandé.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Salaire annuel brut jusqu'à 48 000 €
Mutuelle familiale prise en charge intégralement par l'entreprise
Prévoyance prise également en charge par l'entreprise
13,3 mois de salaire
Participation et intéressement
1 250 € de chèques-vacances financés par l'entreprise
Tickets restaurant (12 € par jour du lundi au jeudi)
Horaires flexibles avec 4,5 jours travaillés par semaine (39H)
10 jours de RTT
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec la Directrice Administrative pour un premier filtre
Deuxième entretien : avec le Responsable du service Automatisation
Troisième entretien : avec le directeur de production
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions, vous êtes issu de la formation BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la programmation CODESYS et avez des connaissances en instrumentation, régulation et schémas électriques. La gestion de projet fait également partie de votre palette de compétences.
Vous faites preuve d'autonomie, d'auto-apprentissage et avez un bon sens de l'initiative. Une réelle aisance relationnelle ainsi que votre capacité à communiquer avec les clients et votre équipe sauront faire la différence.
Anglais technique demandé.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Salaire annuel brut jusqu'à 48 000 €
Mutuelle familiale prise en charge intégralement par l'entreprise
Prévoyance prise également en charge par l'entreprise
13,3 mois de salaire
Participation et intéressement
1 250 € de chèques-vacances financés par l'entreprise
Tickets restaurant (12 € par jour du lundi au jeudi)
Horaires flexibles avec 4,5 jours travaillés par semaine (39H)
10 jours de RTT
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec la Directrice Administrative pour un premier filtre
Deuxième entretien : avec le Responsable du service Automatisation
Troisième entretien : avec le directeur de production
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