Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ;
- Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ;
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ;
- Respecter le planning d'entretien des engins
Informations complémentaires :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro
- Vous êtes titulaires du CACES 7 ou 1, 3 et 5 ;
- Vous êtes titulaires des habilitations électriques (B2VL) et sécuritaire (N2)
- Des connaissances en électricité, hydraulique, automatique, mécanique sont un véritable +
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.