Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous recherchons un Responsable Production/ Fabrication pour une basé à proximité de Saint Astier.
Vos missions sont les suivantes :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous dirigez, animez et organisez le service fabrication afin d'optimiser la qualité, la productivité et les mises à disposition des fabrications attendues sur le site :
Vous garantissez les objectifs de fabrication dans le respect de la demande client et des règles QHSE
Vous participez au processus de planification de l'ensemble des activités sous votre responsabilité
Vous organisez la fabrication en veillant à l'adéquation charge / ressources disponibles, en alignement avec la stratégie de développement des compétences des collaborateurs
Vous coordonnez toutes les activités propres à la fabrication et les interfaces nécessaires à leur bon fonctionnement
Vous êtes contributeur, ou pilote, dans les chantiers de performance ou d'investissement sur votre périmètre.
Véritable manager dans l'âme, vous encadrez et dirigez une équipe de 20 personnes (dont 3 chefs d'équipe), en fournissant des orientations, des conseils techniques et un soutien nécessaire pour favoriser leur développement professionnel.
Profil souhaité :
Vous possédez idéalement un diplôme Bac +5 ou expérience équivalente.
Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer efficacement le personnel.
Vous êtes force de proposition et vous êtes apte à prendre des décisions éclairées.
Compétences managériales :
Motiver et mobiliser et communiquer avec ses équipes
Conduire un entretien
Savoir former des collaborateurs
Piloter et analyser des indicateurs de suivi et de performance
Faire respecter les règles
Animer des réunions
Définir des objectifs
Gérer les conflits.
Profil souhaité :
Vous possédez idéalement un diplôme Bac +5 ou expérience équivalente.
Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer efficacement le personnel.
Vous êtes force de proposition et vous êtes apte à prendre des décisions éclairées.
Compétences managériales :
Motiver et mobiliser et communiquer avec ses équipes
Conduire un entretien
Savoir former des collaborateurs
Piloter et analyser des indicateurs de suivi et de performance
Faire respecter les règles
Animer des réunions
Définir des objectifs
Gérer les conflits.