Postée il y a 3 heures
LEO LAGRANGE FORMATION-PSMJ, organisme de formation de la Fédération Léo Lagrange, recherche un(e) formateur(trice) pour animer auprès d'un public sous main de justice incarcéré, une action de formation qualifiante préparant au Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment au sein d'établissements pénitentiaires en Bourgogne Franche Comté
Vos missions :
Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre responsable de formation.
Vous concevrez et adapterez vos supports pédagogiques et d'évaluation individualisés aux spécificités du public adulte accueilli, en respectant le cahier des charges de la formation
Vous assurerez le suivi des stagiaires sur un outil numérique dédié.
Vous gérerez l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises) pour les besoins de la formation.
Votre profil :
Vous connaissez et maitrisez le métier de Peintre en bâtiment
Vous connaissez les techniques d'animation de formation professionnelle pour adultes.
Vous êtes en capacité d'accompagner des stagiaires incarcérés en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi.
La rigueur et l'organisation font partie de vos atouts.
Vous êtes calme, patient et vous disposez d'une grande maîtrise de vous-même.
Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique et les écrits professionnels.
Vous avez une bonne connaissance des publics fragilisés et/ou en difficultés.
Vous respectez les procédures et protocoles sécuritaires.
CDD de 2 mois à temps complet dont 25 heures en face à face pédagogique. Le contrat pourra être prolongé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Superviser la préparation d'examens
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Superviser la préparation d'examens
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.