Postée il y a 15 heures
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe dynamique pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur industriel. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe innovante et d'être au cœur d'un projet passionnant. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités de production. Vos missions incluent :
- Assurer la formation des opérateurs nouvellement affectés aux postes de travail
- Former progressivement les membres du groupe aux autres postes de travail jusqu'à ce qu'ils aient atteint les standards de qualité et de productivité - Participer à l'élaboration du planning de rotation des opérateurs sur les postes de travail
- Assister les opérateurs en cas « d'arrêt au premier défaut»
- Préanalyser les défauts de fin de ligne
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs assurant l'auto-qualité : Poka-yoké, auto-contrôle par les opérateurs, contrôle intégré aux machines - S'assurer que les documents aux postes contiennent les procédures qualité adéquates et valides
- Garantir le respect des procédures de démarrage série
- S'assurer du montage des outils selon le standard en vigueur, veiller au bon fonctionnement des sécurités machines - Remplacer, le cas échéant, certains opérateurs au cours de la journée voire approvisionne les process en cas besoin
- S'assurer que les documents de suivi de production soient correctement remplis par les opérateurs
- Participe aux aménagements de postes
- S'assurer que l'atelier est parfaitement rangé, que tous les produits sont étiquetés et que les standards 5S soient respectés
- S'assurer que l'entretien des machines soit effectué par le service maintenance et assume l'entretien de niveau 1 des machines sous sa responsabilité
- Rédiger les demandes d'entretien pour le service maintenance
- Animer la réunion de début de poste
- Faciliter l'émergence d'idées d'amélioration continue
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
- Coordonner la production en fonction du tableau d'ordonnancement / lancement
- Passer les entretiens individuels et entretiens professionnels
- Préparer les changements de série en temps masqué, vient en renfort à chaque changement si nécessité
Nous recherchons une personne dotée de solides compétences organisationnelles et d'une forte capacité à diriger et motiver une équipe. .Expérience 3 ans dans le milieu de l'industrie
CACES 3 souhaité
Experience: 3 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 3 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.