Responsable Technique Évènementiel et Logistique H/F

Les missions du poste

Descriptif et missions Responsable technique évènementiel et logistique (F/H)

Ce poste est à pourvoir à Clamart.

Responsable technique évènementiel et logistique (F/H)

Missions principales
- Piloter le service Logistique : mettre en place des modes de fonctionnement efficaces et performants, définir les axes d'amélioration et bâtir un plan d'action de progrès, mesurer et optimiser l'activité du service
- Préparer, organiser et conduire les réunions de préparation technique des événements
- Étudier la faisabilité technique et logistique des opérations en collaboration avec le chef d'équipe
- Élaborer les moyens techniques et déterminer les moyens humains nécessaires à la réalisation des événements
- Élaborer les plannings et rétro plannings des événements
- Élaborer les plans d'implantation des événements en collaboration avec les chargés d'évènementiel
- Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l'entreposage, le transport et le service
- Participer à la mise en oeuvre de processus organisationnels
- Participer à la politique d'achats
- Contrôler le respect des règles de sécurité et de mise en oeuvre
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, chariots) et du petit outillage à main et électroportatif

Missions ponctuelles
- Établir les cahiers des charges des marchés publics pour l'achat de matériel évènementiel ou autres et les analyser
- Piloter les événements exceptionnels ou les missions d'intérêt du service public

Poste et avantages

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie B (Technicien) ou C (Agent de maîtrise)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Semaine du lundi au vendredi : Temps plein

Horaires irréguliers : Week-end, soir et jours fériés

Profil recherchéResponsable technique évènementiel et logistique (F/H)

PERMIS B obligatoire

CACES

Motivé(e), efficace et réactif(ve), vous avez une première expérience sur un poste similaire avec encadrement. Vous connaissez les règles et consignes de santé et de sécurité ainsi que les prescriptions techniques pour l'exécution des tâches liées aux manifestations et événements exceptionnels.

Vous avez déjà utilisé des engins de manutention motorisés (chariot élévateur, chariot télescopique) et non motorisés (transpalette, diable, etc.).

Vous connaissez les gestes et postures de manutention et savez vous adapter aux imprévus.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.

EC9648

Avantages collectifs au travail Responsable technique évènementiel et logistique (F/H)
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
- Certification qualité ISO 9001

Description de la collectivité

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement depuis la gare Montparnasse (7mn), Clamart compte plus de 55 000 habitants la Ville de Clamart est engagée depuis près de 10 ans dans une forte dynamique de développement urbain très liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec les partenaires territoriaux (EPT Vallée-Sud Grand Paris, SEM, SPL) dans une perspective de partage croissant de compétences et de missions.

L'évolution du nombre d'habitants, en volume et nature, crée des attentes nouvelles en matière de service public avec une exigence croissante de qualité, d'accessibilité et de diversité renforcée par des facteurs exogènes appelés à devenir structurels tels que le changement climatique ou la maîtrise de la dépense publique.

Ces évolutions obligent à repenser en profondeur la conception et la délivrance du service public et, en conséquence, les modalités d'organisation de l'administration pour passer d'une culture du travail en silo à un travail plus collaboratif favorisant le mode projet au niveau de l'ensemble des services de la ville (échelle micro) mais aussi des acteurs et partenaires externes ETP/SEM (échelle macro).

Sous l'impulsion du Maire et du Directeur général, une dynamique de transformations (numérique, managériale, organisationnelle) et de certification est concrètement engagée depuis 3 ans, incarnée notamment par l'obtention de normes ISO 9001 (qualité de l'achat public) et ISO 37001 (anticorruption) qui constituent des engagements structurants du projet d'administration (Cahier d'Objectifs Partagés).